1 April 2024 - 1 April 2026
Welkom bij Port of Amsterdam
Wij zijn Port of Amsterdam!
Wij zijn de regisseur over het reilen en zeilen in de Amsterdamse haven, de vierde haven van Europa. Wij ontwikkelen, beheren en exploiteren het havengebied en zorgen voor een veilige en vlotte doorgang van de scheepvaart.
Haven en stad zijn al sinds de 13e eeuw met elkaar verbonden. Er werken zo’n 70.000 mensen in ons havengebied dat zich uitstrekt van IJmuiden tot aan het centrum van Amsterdam. Het water verbindt ons. Het verbindt ons met elkaar. En met de rest van de wereld. Het is daarom ook niet gek dat ‘Port of Amsterdam: via water in verbinding’ onze purpose is.
Als regisseur van de haven werken wij continu aan het maken van waardevolle verbindingen om handelsstromen te faciliteren en de energietransitie te versnellen.
Wij staan daarbij regelmatig voor grote uitdagingen. Zoals het bereikbaar houden van de haven en de stad, de transitie naar duurzame brandstoffen, het stimuleren van schonere scheepvaart en het ontwikkelen van een circulaire economie. Want in 2050 willen we klimaatneutraal zijn.
Dit alles bereiken we niet zomaar, daarom zetten we in op een wendbare organisatie met aanpassingsvermogen, met medewerkers die eigen verantwoordelijkheid nemen en die plezier hebben in het werk dat ze doen.
Onze cao biedt jou een overzichtelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waarbij je eigen keuzes kan maken. Naast de regelingen in de cao bieden wij diverse regelingen aan die jou de mogelijkheid geven na te blijven denken over jouw loopbaan en ontwikkelingen hierin, zodat jij naast een regisseur van de haven ook een regisseur blijft over jouw eigen loopbaan.
Échte verandering en vooruitgang lukt alleen als we het samen doen. En daar gaan we voor!
Be part of a better Port
De cao van PoA
Werk je bij PoA, dan heb je een verantwoordelijke en uitdagende baan in een dynamische omgeving. PoA vraagt veel van jou als medewerker, maar biedt ook veel regelingen, voorzieningen en mogelijkheden om plezierig je werk te kunnen doen en je te blijven ontwikkelen. Deze regelingen staan opgenomen in de cao van PoA. In dit hoofdstuk vind je de eerst de algemene uitgangpunten voor deze cao.
Werkingssfeer
Deze cao is van toepassing op jou en jouw collega’s in dienst van Havenbedrijf Amsterdam NV (PoA).
Uitzondering
Deze cao is niet van toepassing op:
- Statutaire directeuren;
- Vakantiewerkers;
- Stagiairs.
Looptijd en nawerking
Deze cao heeft een looptijd van 1 april 2024 tot 1 april 2026. De bepalingen van deze cao blijven van toepassing tot een nieuwe overeenkomst is afgesloten en in werking treedt.
Karakter van de cao
Jij en PoA volgen de cao en wijken hier niet van af. Dit mag alleen als:
- dit in een artikel anders is bepaald;
- in jouw voordeel van de cao wordt afgeweken en PoA dit samen met jou schriftelijk overeenkomt.
Informatie over de cao
De actuele cao vind je op intranet.
Interpretatie van de cao
Aangesloten partijen (PoA en vakbonden) gaan over de interpretatie van de cao.
Hardheidsclausule
PoA kan in jouw voordeel afwijken van de cao indien deze volgens PoA leidt tot onevenredig nadeel voor jou.
Citeeraanduiding
Dit is de collectieve arbeidsovereenkomst van Havenbedrijf Amsterdam NV, afgekort: de cao van PoA.
Aanspraken bij fulltime en parttime functie
Alle cao aanspraken zijn in de basis gebaseerd op een fulltime functie. Indien je parttime werkt, gelden de cao aanspraken naar rato. Tenzij nadrukkelijk anders is aangegeven.
Afronding aanspraken
Is een bedrag in deze cao uitgedrukt in een percentage van het (functie/maand) salaris per uur? Dan wordt dit naar boven afgerond op een half uur. Ditzelfde geldt voor tijd die met vrije tijd wordt gecompenseerd.
Verjaring aanspraken en terugvordering
Uitgangspunt is dat cao-aanspraken en vorderingen in een betreffend boekjaar worden gerealiseerd. In uitzonderlijke gevallen vervallen de cao-aanspraken 5 jaar na afloop van het kalenderjaar waarin deze afspraken voor het eerst realiseerbaar waren. Indien je verwijtbaar handelt of nalaat vordert PoA de bedragen die onterecht aan jou zijn betaald na 5 jaar niet meer terug.
Beëindiging aanspraken
Indien je arbeidsovereenkomst eindigt, eindigen jouw aanspraken op de cao op deze dag, tenzij anders is bepaald. Indien je komt te overlijden, eindigt de arbeidsovereenkomst met ingang van de dag na het overlijden.
Bruto bedragen
De cao bedragen zijn brutobedragen, tenzij anders vermeld. Wijzigt de belastingwetgeving gedurende de looptijd van de cao, dan treden partijen in overleg.
Vergoedingen
Heb je voor de uitvoering van je werk kosten gemaakt die volgens deze cao worden vergoed? Dan krijg je hiervoor een vergoeding als je een betalingsbewijs kan overhandigen. Een betalingsbewijs is niet nodig als nadrukkelijk anders is bepaald.
Indexering bedragen
De bedragen in de cao worden geïndexeerd zoals bepaald in het toepasselijke onderhandelingsakkoord, tenzij anders bepaald in het betreffende artikel.
Positieve actie
PoA zet zich in om binnen PoA ongelijkheid van medewerkers te voorkomen.
Aanvullende Arbeidsongeschiktheidsverzekering
PoA sluit voor jou een aanvullende arbeidsongeschiktheids-verzekering (AOV) af.
Betaling salaris en overige rechten
Je ontvangt jouw salaris en andere financiële vergoedingen op jouw opgeven bankrekening. Alleen op jouw verzoek en in geval van een dwingende wettelijke bepaling, kan dit (gedeeltelijk) op een andere bankrekening worden gestort.