Definities
A
- ADV: de overeengekomen uren waarin je werkzaamheden verricht boven de voor jou vastgestelde werktijd per week, niet zijnde overwerk.
- ANW: Algemene nabestaandenwet.
- AOV: Aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- AOW: Algemene ouderdomswet.
- Algemeen geaccepteerd werk: arbeid zoals bedoeld in de WIA, artikel 6, lid 3.
- Arbeidsongeschiktheid: ongeschiktheid tot het verrichten van jouw werk als rechtstreeks en objectief medisch gevolg van ziekte of gebrek.
- Arbeidsongeschiktheidspensioen: jouw pensioen bij arbeidsongeschiktheid zoals bedoeld in hoofdstuk 1 van het pensioenreglement.
- Arbeidsovereenkomst: een arbeidsovereenkomst zoals bedoeld in het BW.
- Arbodeskundige: de deskundige zoals bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet 1998.
- Arbodienst: een dienst zoals bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet artikel 14a, tweede en derde lid.
F
- Feitelijke arbeidsduur: de arbeidsduur zoals die voor jou geldt in het werkrooster.
- Formele arbeidsduur: de arbeidsduur per week zoals die is overeengekomen in je arbeidsovereenkomst.
- FPU regeling: de regeling Flexibel Pensioen en Uittreden zoals bedoeld in artikel 1.1 van het pensioenreglement.
- Fulltime functie: de functie met een formele werktijd van 36 uur per week.
- Functie: jouw baan binnen PoA.
- Functiesalaris: jouw overeengekomen salaris per maand op basis van de salaristabel, gerekend naar een fulltime functie.
- Functiesalaris per uur: het 1/156e deel van jouw functiesalaris, gerekend naar een fulltime functie.
I
- IVA: regeling Inkomensvoorziening Volledig duurzaam Arbeidsongeschikten.
- IVA-uitkering: jouw uitkering bij volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid op grond van de WIA.
M
- Maandinkomen: bestaat uit de volgende onderdelen:
- je maandsalaris, - je duurzame inzetbaarheid toelage en - een eventuele: o arbeidsmarkttoeslag; o feestdagentoeslag, voor zover je volgens je rooster hebt gewerkt binnen de vastgestelde werktijd; o beschikbaarheidstoeslag; o onregelmatigheidstoeslag; o roosterwijzigingstoeslag; o (blijvende, aflopende) garantietoeslag; o compensatie overgang naar functie zonder toeslagen.
- Maandinkomen per uur: het 1/156e deel van jouw maandinkomen.
- Maandsalaris: bestaat uit de volgende onderdelen:
- je functiesalaris (zie salarisschaal) en - een eventuele: o persoonlijke toeslag bij bevordering; o persoonlijke toelage als deze voor langer dan 1 jaar is toegekend; o waarnemingstoeslag.
P
- Partner: jouw echtgeno(o)t(e), geregistreerd partner, de man of vrouw met wie je duurzaam samenleeft en een gemeenschappelijke huishouding hebt.
- Parttime functie: een functie met een werkweek van minder dan 36 uur.
- Passende arbeid bij verhindering wegens arbeidsongeschiktheid: alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van jou zijn berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet van jou kan worden gevergd.
- Pensioenfonds: Stichting Pensioenfonds ABP.
- Pensioenreglement: het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP.
- Plan van aanpak (re-integratieplan): het plan zoals bedoeld in artikel 71a, tweede lid van de WAO en artikel 25, tweede lid, van de WIA.
S
- Salaris per uur: het 1/156e deel van jouw salaris, gerekend naar een fulltime functie.
- Salarisschaal: de schaal met bedragen (van aanvangssalaris tot eindsalaris) die gelden bij een functie, ter bepaling van het functiesalaris.
- Salaristrede: de onderverdeling in de salarisschaal met daarbij behorende functiesalaris.
- Scholing in het kader van de re-integratie: scholing gericht op de terugkeer in jouw functie of passende arbeid. Hiervoor zijn afspraken vastgelegd in het plan van aanpak.
- Stagiair: de student of scholier die in het kader van de opleiding praktijkervaring opdoet bij PoA.
- Standaard arbeidsduur: 36 uur per week (= fulltime).
- Standplaats: de plaats waar je gewoonlijk je werk verricht.
- SUWI: Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen.
W
- Waarneming: als je tijdelijk, op schriftelijk verzoek van PoA, een openstaande functie vervult of een afwezige collega vervangt die in een hoger gewaardeerde functie zit.
- Wajong: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten.
- WAB: Wet arbeidsmarkt in balans.
- WAO: Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- WAZO: Wet arbeid en zorg.
- WGA: Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten.
- WGA-uitkering: de werkhervattingsuitkering gedeeltelijk arbeidsgeschikten op grond van de WIA.
- WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
- WIEG: Wet invoering extra geboorteverlof.
- Werkgever: Havenbedrijf Amsterdam NV (PoA).
- Werknemer: degene die op basis van een schriftelijke arbeidsovereenkomst werkzaam is bij PoA.
- Werkrooster en wisselend werkrooster (ploegendienst): de op basis van een rooster vastgestelde dagen waarop en de tijdstippen waartussen je jouw functie vervult, respectievelijk een rooster met wisselende begin- en eindtijden per dag of op wisselende dagen per week.
- Werktijd (niet ploegendienst): de op basis van de werktijdvarianten vastgestelde dagen en tijdstippen waarop je jouw functie vervult, indien van toepassing inclusief ADV.
- Werkzaamheden in het kader van de re-integratie: werkzaamheden specifiek gericht op terugkeer in jouw eigen functie of passende arbeid, waarover afspraken zijn vastgelegd in het plan van aanpak.
- WOR: Wet op de ondernemingsraden.
- Wulbz: Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte.
- Wvp: Wet verbetering poortwachter.
- WW: Werkloosheidswet.
